სისტემატური მიდგომის გარეშე გუნდური მუშაობა შეიძლება ქაოსში გადაიზარდოს. დაბნეულობა, გამოტოვებული ვადები და თანამშრომლების სტრესი არეულ-დარეული პროცესებისა და კომუნიკაციების მხოლოდ რამდენიმე შედეგია. ჩვენ გავარკვევთ, თუ როგორ უნდა ავაშენოთ გუნდური ურთიერთქმედება ისე, რომ ყველამ იცოდეს რა უნდა გააკეთოს, შეასრულოს ვადები და დაუშვას ნაკლები შეცდომა. თქვენ კითხულობთ ჟურნალს Compass – მესინჯერს ეფექტური და […]
ქვეყნის ელფოსტის სია
1 post
